Programa para Organizaciones
TEAM BUILDING EXPERIENCE
Experiencias de aprendizaje únicas y memorables que impactan positivamente los resultados clave de la organización a través del fortalecimiento de las competencias de futuro y la satisfacción laboral.
- Informe final
- Garantía del 100%
- Servicio personalizado
Incluye: informe diagnóstico inicial, informe de Reencuadre y Transferencia, informe de Seguimiento y fotografías y videos de la experiencia
Diseñamos estrategias personalizadas para atraer y retener el talento en tu empresa
¿En estos momentos en tu organización viene ocurriendo esto?
- La productividad y el rendimiento de las personas en su puesto de trabajo viene disminuyendo
- Las personas demuestran sentirse desmotivadas y muchas veces de mala actitud frente a su trabajo
- La rotación de personal se encuentra disparada, especialmente en las nuevas generaciones y ya no sabes que hacer para que se sientan bien y no renuncien
- Los proyectos, procesos y tareas diarias se ven afectados en calidad y tiempo de ejecución debido a la frecuente renuncia de las personas
Si respondiste SI a una o varias de las opciones,
Team Building Experience ® es para ti 
¿Qué es un Team Building Experience ®?
Es una experiencia de aprendizaje diseñada a la medida de tu organización. Su objetivo principal es que, mediante una experiencia única y memorable, los colaboradores de una organización desarrollen y fortalezcan un conjunto de valores, comportamientos y actitudes dentro de su entorno laboral al mismo tiempo que se diviertan y participen positivamente en la construcción de una cultura organizacional única.
¿Qué no es un Team Building Experience ®?
Una actividad meramente recreativa y sin un objetivo específico. Una forma de entretener a los colaboradores de una organización para que no se quejen. Un evento dirigido únicamente a las personas de la base de la estructura organizacional.
¿Para qué tipo de organizaciones es un Team Building Experience ®?
- Organizaciones interesadas en apuntar en un objetivo específico, mediante el desarrollo y fortalecimiento de las competencias individuales y grupales.
- Organizaciones de vanguardia que les gusta invertir en experiencias únicas que traigan satisfacción para sus colaboradores.
- Organizaciones con objetivos y metas claras.
- Organizaciones interesadas en invertir en el bienestar de sus colaboradores, reconociendoles como su principal activo.
¿Para que organizaciones NO es un Team Building Experience ®?
- Organizaciones que solo les preocupa su día a día y no tienen proyecciones a futuro.
- Organizaciones que creen que los resultados se obtienen únicamente a partir de conocimientos y habilidades técnicas (hard skills).
- Organizaciones que prefieren invertir en bienes materiales para mantener motivados a sus colaboradores.
Preguntas Frecuentes
La Organización junto con el Consultor, se encargan de delimitar los valores, comportamientos o actitudes que se desean trasmitir a los participantes de la experiencia, las cuales son validadas y ratificadas mediante un diagnóstico inicial.
Algunos temas que se pueden abordar son Empoderamiento Personal, Direccionamiento, Estado Interno, Comunicación, Confianza, Integración, Sentido de unidad, Foco en la meta objetivo, Coordinación de Acciones, Apoyo Mutuo, Escucha Activa, Rompimiento de Paradigmas, Relaciones Personales, Relaciones de Procesos, Sentido de Equipo y Buenas Prácticas entre muchos otros.
Nuestro principal objetivo en Baum Academy, es dotarte de las herramientas que te permitan tomar decisiones antes, durante y después de llevada a cabo la experiencia, por tal motivo tenemos establecidos los siguientes entregables:
- Informe Diagnóstico Inicial
- Informe de Reencuadre y Transferencia
- Informe de Seguimiento
- Fotografías y videos de la experiencia
Las circunstancias pueden ser variadas y dependen exclusivamente del objetivo que se plantee la organización, sin embargo con mayor frecuencia, este tipo de actividades es utilizada para:
- Mejoramiento del clima organizacional.
- Disminuir tensiones que se estén presentando por un proyecto especial que se esté ejecutando.
- Cuando se requiere desarrollar o fortalecer alguna competencia en un equipo de trabajo especifico.
- Realizar una actividad de cierre de año que sea productiva para la organización.
Para responder a estas preguntas es importante tener presente nuestro modelo de operación en Baum, el cual parte de un diagnóstico y una reunión inicial en donde se establecen claramente las expectativas, objetivos e indicadores a cumplir y con base en ello se evalúa el cumplimiento de las expectativas en la reunión final de cierre.
Con base en el diagnóstico que realicemos te presentaremos una propuesta que será discutida, modificada, ajustada según tus necesidades y expectativas.
Beneficios de tomar tu Team Building Experience ®
¡Ahora mismo!
- Mejora la productividad y los resultados organizacionales al dejar a los equipos de trabajo altamente motivados.
- Fomenta la comunicación e integración entre los participantes.
- Potencia el liderazgo y la capacidad de delegar responsabilidades.
- Promueve el autoconocimiento permitiéndole a cada individuo reconocer sus fortalezas y debilidades.
- Aumenta la capacidad de reacción e ingenio de los colaboradores antes situación de trabajos bajo presión o cambios organizacionales.
- Permite hacer un análisis de correcciones y mejoras que se pueden llevar a cabo dentro de la organización.
- Estimula la confianza y potencia el espíritu de trabajo en equipo.
- Mejora el clima organizacional al permitir que los individuos interactuen y se reconozcan en otros contextos diferentes al laboral.
Completa el siguiente formulario para recibir más información
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Te damos 2 razones más para que confíes en nosotros:
Garantía del 100%
Si no se cumplen los objetivos de la experiencia, podrás solicitarnos el reembolso del 100% de tu pago
Personalización
Nos importa cumplir tus expectativas, de ahí que podrás participar en el diseño, ejecución y seguimiento de la experiencia.
Soy Fredy Fajardo y trabajo día a día para que Personas y Organizaciones disfruten de su trabajo y alcancen sus metas profesionales y económicas.
Creo profundamente que estos objetivos solo serán posibles a través de la formación y el desarrollo personal, el cual nos permite sacar lo mejor de nosotros mismos y de nuestro equipo de trabajo.
Como auditor trabaje 15 años mano a mano con emprendedores de toda Colombia, aprendiendo de diferentes sectores económicos y cultivando relaciones que me han enriquecido como profesional.
Actualmente como Coach, he acompañado durante 3 años a Personas y Organizaciones a alcanzar sus objetivos profesionales.
Premio Fondo Emprender 2022
Presentando un proyecto innovador que responde a las problemáticas actuales y futuras.
Nuestro propósito
Es ayudar a Organizaciones a atraer y retener a profesionales altamente calificados, a través de una propuesta de formación y desarrollo profesional personalizada.
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